A instancias de la Concejalía de Empleo, Promoción Económica y Desarrollo Local, la Junta Local de Gobierno celebrada hoy en el Ayuntamiento de la capital ha aprobado la modificación de la base quinta de la convocatoria de ayudas a empresas relativa a las contrataciones susceptibles de ser subvencionadas.
Con la modificación puntual aprobada en dicha sesión, las empresas que deseen acogerse a esta convocatoria, además de poder solicitar ayudas para la contratación, de carácter fijo o temporal, de trabajadores desempleados en situación de emergencia social en jornada completa, podrán solicitar también ayudas para la contratación de trabajadores a tiempo parcial (media jornada).
En concreto el texto del punto 1 de la base quinta quedará tras la modificación así. “Serán subvencionables las contrataciones de carácter temporal o indefinido efectuadas con personas desempleadas que cumplan los requisitos señalados en la base tercera. La Jornada de trabajo podrá ser a tiempo completo o parcial, debiendo ser en este caso, al menos del 50% del total de la jornada prevista en el convenio colectivo de aplicación o en su defecto, la jornada máxima legal”.
Esta modificación supone, según señala Isabel Nogueroles, concejal responsable del área de Empleo “una mejora sustancial de cara a que las empresas de nuestra ciudad puedan, si así lo necesitan, contratar de forma permanente o temporal a trabajadores en media jornada, lo que puede aumentar además el número de personas contratadas”, añade.
La convocatoria de subvenciones a empresas de Guadalajara para el Fomento del Empleo Local mediante la contratación de trabajadores desempleados prioritariamente en situación de emergencia social, aprobada por la Junta Local de Gobierno celebrada en junio pasada, contemplaba solo la contratación a jornada completa.
El Ayuntamiento de Guadalajara destina de sus presupuestos la cantidad global de 300.000 euros para esta convocatoria de ayudas a empresas privadas para el fomento del empleo.
