Cruz Roja ha puesto en marcha en Cañete un nuevo servicio comarcal de empleo concebido para atender a un mínimo de 60 personas al año en la Serranía Baja conquense, ofreciendo itinerarios de orientación laboral, formación adaptada e intermediación directa con las empresas del entorno rural.
El dispositivo, operativo desde mediados de octubre en un local cedido por el Ayuntamiento cañetero, atiende a los usuarios de lunes a viernes y centra sus acciones de inserción preferentemente en jóvenes, mujeres y personas demandantes de empleo mayores de 45 años.
Ajuste de la formación a las vacantes del tejido productivo
El equipo del programa ya ha iniciado una ronda de contactos con las empresas locales para catalogar los perfiles más demandados y coordinar cursos específicos orientados a las necesidades reales del mercado de trabajo en la comarca.
La actividad económica comarcal, concentrada en la agricultura, ganadería, industria agroalimentaria, sector forestal, construcción, hostelería, comercio y atención a las personas, afronta problemas estructurales para cubrir vacantes ante el impacto del envejecimiento demográfico y la despoblación.
Despliegue de la red comarcal en los municipios de interior
Durante la presentación del servicio, la alcaldesa de Cañete, Montserrat Poyatos, y la coordinadora provincial de Empleo de Cruz Roja en Cuenca, Beatriz Sanz, respaldaron la iniciativa junto al técnico responsable en la zona, Álvaro Garrido, quien subrayó el objetivo de fijar población facilitando oportunidades formativas y laborales en el propio territorio.
La puesta en funcionamiento de este punto de atención consolida el despliegue territorial de Cruz Roja en la provincia de Cuenca, sumándose a las sedes que ya prestan cobertura y mediación laboral en la capital conquense, Motilla del Palancar e Iniesta.
