El Parador de Cuenca ha acogido este jueves la jornada empresarial ‘Hablemos de talento’, un encuentro organizado por Inserta Empleo —entidad de formación y empleo de Fundación ONCE— para trasladar al tejido productivo local herramientas prácticas destinadas a derribar prejuicios y facilitar la incorporación laboral de personas con discapacidad.
La cita, enmarcada en el proyecto estatal ‘Talentoos’ y cofinanciada por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), congregó a 25 asistentes entre representantes de empresas e instituciones provinciales. La sesión contó con la participación de la coordinadora de Inserta Empleo en Castilla-La Mancha, Beatriz González Villafranca, quien incidió en enfocar las contrataciones en las capacidades y competencias individuales.
Durante la mañana se desarrollaron dinámicas de trabajo participativas orientadas a evaluar situaciones reales de contratación. En el taller ‘¿Qué nos frena? Barreras reales frente a barreras percibidas’, los asistentes analizaron los obstáculos que identifican las empresas a la hora de incorporar a estos trabajadores, diferenciando las dificultades operativas de los sesgos infundados. A continuación, el módulo ‘Entrevistar sin sesgos. La entrevista en espejo’ abordó pautas concretas para enfocar los procesos de selección hacia la valoración objetiva de las candidaturas.
Tras los debates de trabajo, un espacio de intercambio y una actividad experiencial de magia interactiva, los participantes expusieron las conclusiones para avanzar hacia procesos de contratación inclusivos en la provincia. La entidad recordó que dispone de asesoramiento técnico gratuito y gestión de candidaturas para las empresas conquenses dentro de los programas estatales FSE+ orientados a la inserción social y laboral.
