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La Junta abre un proceso de selección de 12 puestos especializados para afrontar el reto demográfico

Redacción Por Redacción
sábado, 20 de junio de 2026
en Región
Tiempo de lectura: 2 minutos
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La Junta abre un proceso de selección de 12 puestos especializados para afrontar el reto demográfico
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El Gobierno de Castilla-La Mancha abre un proceso de selección de 12 puestos especializados para combatir la despoblación, a través de la empresa pública GICAMAN. De esta manera, el Gobierno de Castilla‑La Mancha ha anunciado la puesta en marcha de un nuevo encargo público orientado a reforzar las políticas contra la despoblación, mejorar la cohesión territorial y fortalecer los servicios en las zonas rurales.

Esta iniciativa forma parte del desarrollo de la Ley 2/2021 de Medidas Económicas, Sociales y Tributarias frente a la Despoblación y para el Desarrollo del Medio Rural y de la Estrategia Regional frente a la Despoblación en Castilla-La Mancha 2021-2031.

Castilla‑La Mancha es una de las comunidades autónomas pioneras en España en la implantación de una política integral contra la despoblación, con incentivos fiscales, medidas de apoyo a empresas, servicios públicos reforzados y una estrategia territorial a largo plazo. Estos puestos permitirán reforzar la presencia institucional en el territorio, mejorar la atención a los municipios y acelerar la ejecución de proyectos estratégicos.

La Junta abre un proceso de selección de 12 puestos especializados para afrontar el reto demográfico

Con este nuevo encargo, la región avanza en su compromiso de garantizar igualdad de oportunidades, fijar población y dinamizar la actividad económica en los municipios con menor densidad demográfica y da un paso más para garantizar que vivir en un pueblo sea una opción real, sostenible y con futuro.

El proyecto contempla la creación de 12 puestos profesionales, diseñados para cubrir necesidades técnicas, administrativas y de dinamización en el medio rural. Los perfiles previstos son: cinco puestos de responsables provinciales (uno para cada provincia) con equivalencia a un Técnico superior categoría A1 (Licenciatura/Grado).

Para estos puestos la formación requerida es: Arquitectura; Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Geografía y Ordenación del Territorio; Geografía y Gestión del Territorio; Geografía, Análisis Territorial y Sostenibilidad; Estadística; Ciencia de Datos; Ingeniería Informática de Gestión y Sistemas de Información; Ingeniería de Edificación; Economía, siempre que se posea también uno de los Máster en Urbanismo, Planificación Territorial u Ordenación del Territorio; y Derecho, siempre que se posea también uno de los Máster en Urbanismo, Planificación Territorial u Ordenación del Territorio.

Además, también se crearán siete puestos de Técnico de Inventario uno en Albacete, en Ciudad Real y en Toledo y dos tanto en Guadalajara como en Cuenca con equivalencia a un Técnico medio categoría A2 (Diplomatura/Grado/FP 2/Ciclo Formativo Grado Superior).

Para estos puestos la formación requerida es: Arquitectura Técnica; Ingeniería Técnica en Topografía; Geomática y Topografía; Ingeniería Técnica de Obras Públicas; Ciencia y Tecnología Geográficas; Estadística; Administración y Dirección de Empresas; Ciencias Empresariales; Administración y Finanzas.

Para participar en el proceso de selección, los interesados deben enviar la documentación requerida en las bases al correo electrónico: seleccion.gicaman@psicotec.es y el fin plazo de presentación es el 5 de julio de 2026.

La información sobre requisitos y bases de la convocatoria están en https://gicaman.es/transparencia/informacion-institucional-y-organizativa#ofertas.

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