El departamento de Formación de CEOE-CEPYME Guadalajara ha abierto el plazo de inscripción para un nuevo curso presencial y gratuito centrado en el manejo de «Excel avanzado». Esta iniciativa formativa, dirigida específicamente a trabajadores, comenzará el próximo 18 de mayo en la capital alcarreña.
El programa cuenta con una duración total de 20 horas lectivas, que se impartirán de lunes a jueves en horario de tarde, concretamente desde las 19:00 hasta las 22:00 horas. El objetivo principal es que los alumnos adquieran las competencias necesarias para aplicar y diseñar funciones complejas en las hojas de cálculo, además de aprender a gestionar datos externos y lograr una interconexión efectiva entre los programas Excel y Access.
Esta acción formativa está plenamente subvencionada gracias a los fondos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Para formalizar la matrícula o solicitar información ampliada, los interesados pueden acudir presencialmente a la cuarta planta de la Torre Guadalajara (Avenida Eduardo Guitián, 11), sede del Centro de Formación de la organización. Asimismo, se han habilitado vías de contacto telemáticas a través del teléfono 949 21 21 00, el correo electrónico info.formacion@ceoeguadalajara.es y el portal web oficial de la entidad (www.ceoeguadalajara.es/formacion).
Este nuevo programa de Excel avanzado consolida la estrategia de capacitación que CEOE-CEPYME Guadalajara ha desplegado durante el último año. Tal y como documenta el archivo de liberaldecastilla.com, la patronal mantiene una agenda continua orientada a la actualización tecnológica de los trabajadores de la provincia. Durante los últimos meses, la oferta de cursos gratuitos subvencionados se ha enfocado de manera recurrente en el fomento de las habilidades digitales y el manejo de herramientas ofimáticas. Esta evolución refleja una clara intención de adaptar los perfiles profesionales de la región a las necesidades reales del tejido empresarial del Corredor del Henares y sus alrededores, garantizando que el acceso a la especialización técnica no suponga una barrera económica para la plantilla laboral de Guadalajara.
