La Sala Tragaluz del Teatro Buero Vallejo acogió ayer la cuarta entrega de menciones y premios al “Reto Social Empresarial” a aquellas firmas de la provincia que colaboran con los diferentes Planes de Empleo que Cruz Roja lleva a cabo en la provincia.
Las empresas reconocidas por su colaboración con el Reto Social Empresarial durante 2025 han sido el Grupo Mahou, Luis Simoes, Logista Retail, Conway, Ilunion Servicios Industriales, Adecco, Ofsa, Alcampo, Marus Pan y Café, Tendam, ICP y Macrosad. Por su parte, las cuatro premiadas fueron Hercesa Inmobiliaria por su colaboración en la lucha contra el edadismo; Synergie, por su compromiso en la formación de perfiles sin experiencia, Compass Group, por su colaboración con el programa “Sin género de dudas”; y el Grupo Carrefour por dar oportunidades laborales a perfiles diversos en cuanto a edad, sexo y origen.
Por último, se hicieron dos menciones especiales a personas colaboradoras con los diferentes Planes de Empleo de Cruz Roja, como Carlos Sillán y el equipo técnico de la Subdelegación del Gobierno de Guadalajara. También se agradeció el trabajo de los voluntarios que Cruz Roja tiene en toda la provincia.
Incorporación laboral de perfiles diversos
El coordinador del Área de Empleo de Cruz Roja Guadalajara, Gustavo García, facilitó algunos datos sobre el trabajo desarrollado en 2025, en el que se atendió a un total de 1.426 personas, de las que 772 -un 54%- fueron insertadas al mercado laboral por itinerarios integrales, “lo que ha supuesto un aumento del 15% con respecto a 2024”. En lo que a empresas que colaboran con Cruz Roja en la provincia de Guadalajara son 464 y 1.468 que mantienen alianzas de diferentes tipos (intermediación, gestión de ofertas de empleo, igualdad de género, orientación laboral, corresponsabilidad y refuerzo de redes).
Por su parte, el presidente provincial de Cruz Roja Guadalajara, Isaac Ruiz, destacó los valores que persigue la institución en la inserción de personas en el mercado laboral: “Luchamos contra el edadismo poniendo en valor la experiencia, favorecemos la integración de personas sin recorrido laboral previo a través de la formación, la incorporación de mujeres en situación de vulnerabilidad y la de perfiles diversos en cuanto a origen, sexo y edad”.
Además de todos los representantes de las empresas premiadas y mencionadas, al acto acudieron la subdelegada del Gobierno en Guadalajara, Susana Cabellos; la delegada de la Junta de Castilla-La Mancha, Rosa María García, la diputada provincial de Bienestar Social, Margarita Morera; y la concejala de Promoción Económica del Ayuntamiento de Guadalajara, Begoña García.
El acto finalizó con una bonita representación de la actriz local Marta Marco.
Los Planes de Empleo de Cruz Roja Guadalajara, que cumplen ya 26 años desde su puesta en marcha, cuentan con la cofinanciación del Ayuntamiento de Guadalajara, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, los Ministerios de Trabajo y Economía Social, y Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030; y los Fondos Europeos de la UE.
Sobre Cruz Roja Española
Cruz Roja Española pertenece al mayor movimiento humanitario del mundo. Colabora con entidades públicas y privadas para que la ayuda llegue a todas las personas que lo necesitan, en cualquier lugar y en el momento oportuno. Su misión es prevenir y aliviar el sufrimiento humano, proteger la vida y la salud y hacer respetar a las personas.
Sus más de 231.000 personas voluntarias dan respuesta en 1.263 municipios, lo que permite atender anualmente a más de 11,6 millones de personas en los ámbitos nacional e internacional. Todo ello con el apoyo de cerca de 1,3 millones de personas socias, empresas y alianzas en todos los sectores de la sociedad.
Cruz Roja Española ha puesto en marcha un Plan de Respuesta para hacer frente a los efectos de la DANA, con una ejecución continuada en los próximos tres años que tiene como objetivo principal contribuir a la recuperación, la construcción de resiliencia y el bienestar físico, emocional y social de las personas y comunidades afectadas. El plan, con el que ya se ha llegado a más de 143.000 personas, se está ejecutando en tres fases: la primera, ya realizada, de respuesta inmediata; una segunda vinculada a la recuperación para la vuelta a la normalidad, y una tercera de fortalecimiento y resiliencia para asegurar que las comunidades y las personas sean más fuertes y estén preparadas ante posibles eventos futuros de emergencias o catástrofes.
Cruz Roja Española continúa su trabajo contra todas las formas de vulnerabilidad, adaptándose y anticipándose a los escenarios de futuro, abierta a la población general, incidiendo en la contribución firme y consistente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.
Cruz Roja Española pertenece al Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, presente en 191 países. Actúa siempre bajo sus siete Principios Fundamentales: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad.
