La Confederación de Empresarios de Cuenca apuesta nuevamente por esta charla que es posible gracias al respaldo de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM), el ministerio de Trabajo y Economía Social y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
CEOE CEPYME Cuenca convoca a sus asociados, como hace anualmente, a una jornada sobre las actuaciones de la inspección de trabajo el próximo 29 de enero a las 11:30 de la mañana en el hotel NH Ciudad de Cuenca.
Esta jornada, de gran utilidad para los asociados, está organizada por la Confederación de Empresarios de Cuenca gracias al respaldo de la Confederación Regional de Empresarios de Cuenca, CECAM, el ministerio de Trabajo y Economía Social y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Los interesados deben inscribirse cuanto antes, ya que el aforo es limitado a unas 70 personas en estas instalaciones, escribiendo un correo a info@ceoecuenca.org indicando su nombre y apellido y la empresa a la que representan.
El ponente de esta jornada informativa será el Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Castilla-La Mancha, Juan Díaz Rokiski que expondrá los diversos temas y contestará a las dudas de los presentes.
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El título de esta jornada es ‘Programa de Actuaciones de la Inspección de Trabajo: Contratación, Análisis de la normativa reciente y previsiones normativas para 2026’.
Está previsto que, tras entregar la documentación a los asistentes, sobre las 11:30 horas, haya una apertura institucional por parte del vicepresidente de CEOE CEPYME Cuenca, José Manuel Abascal.
A continuación, el Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Castilla-La Mancha, Juan Díaz Rokiski, comenzará su exposición con temas como las actuaciones programadas para la inspección para este año 2026, con el nuevo Plan Estratégico ITSS 2025-2027 y el análisis de la normativa laboral y de seguridad social con aspectos como los planes de choque frente al fraude en la contratación temporal y fija discontinua.
En la exposición también se analizarán los nuevos permisos, el nuevo marco de los contratos de formación y aprendizaje, la extensión del contrato por incapacidad permanente y la desconexión digital.
Por último, se hablará de las posibles medidas que pueden entrar en vigor en 2026 como el registro digital de jornada o la fijación del SMI en base a la media nacional.
Una vez acabadas estas presentaciones y tras contestar el ponente a las preguntas de los asistentes, será el turno de la clausura de la jornada por parte de la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha, Nuria Chust.
