El Gobierno de Castilla-La Mancha y APEC lanzan el proyecto piloto ‘Construyendo tu futuro profesional’, que formará a 16 desempleados de la provincia mediante experiencia laboral pagada y con el compromiso de incorporación inmediata a empresas locales.
El Gobierno de Castilla-La Mancha, en colaboración con la Asociación de Promotores y Constructores de Guadalajara (APEC), ha puesto en marcha una iniciativa pionera en la provincia destinada a revitalizar el mercado laboral local. Se trata del programa piloto ‘Construyendo tu futuro profesional’, presentado hoy en Guadalajara por la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ofrecerá una oportunidad única de cualificación y empleo a 16 personas desempleadas en el sector de la construcción.
Este proyecto destaca por su modalidad dual: los participantes no solo recibirán formación teórica, sino que desarrollarán su aprendizaje a través de una experiencia profesional remunerada. El Ejecutivo autonómico cubrirá el 85 por ciento del salario mínimo interprofesional durante el periodo formativo, facilitando así el acceso a personas con cargas familiares o necesidades económicas urgentes.
Empresas de Guadalajara comprometidas con el empleo local
El programa cuenta con la participación activa del tejido empresarial de Guadalajara. Junto a la Fundación Hercesa y la Fundación Laboral de la Construcción, que impartirán los cursos, cinco importantes constructoras se han sumado al proyecto para acoger y contratar a los alumnos: Civitas, Construcción y Contratas Duque, Camanforte, Hocensa Empresa Constructora e Intergest.
Aunque la convocatoria exige un porcentaje de compromiso de contratación, la consejera Patricia Franco ha revelado que existe un «compromiso verbal» de las empresas para incorporar a todas las personas que superen la formación, lo que convierte a este piloto en una vía directa hacia el empleo estable en la provincia.
Un sector en auge que busca mujeres y jóvenes
Durante la presentación, Patricia Franco ha subrayado la necesidad de mano de obra en un sector que vive un momento de expansión. Desde 2015, la construcción ha generado más de 40.100 puestos de trabajo en Castilla-La Mancha, alcanzando los 91.600 ocupados en la actualidad.
La consejera ha puesto el foco en la transformación del sector hacia la automatización y la digitalización, haciéndolo más atractivo para nuevos perfiles como jóvenes, personas migrantes y, muy especialmente, mujeres.
En este sentido, los datos regionales son muy positivos: el empleo femenino en la construcción se ha multiplicado casi por cuatro en la última década, pasando de 2.300 trabajadoras en 2015 a las 8.900 actuales.
Inversión pública para cualificar profesionales
El Gobierno regional ha destinado una inversión de 57.600 euros para estos cursos piloto en Guadalajara, cuyas resoluciones definitivas acaban de publicarse. Esta partida se enmarca en un esfuerzo mayor del Ejecutivo de García-Page, que ha invertido más de 76 millones de euros en la última década para formar a 9.569 personas en el sector, de las cuales cerca de 4.000 han sido mujeres.
Patricia Franco ha expresado su deseo de que este modelo de colaboración público-privada, iniciado en Guadalajara, pueda «escalar a otras provincias», demostrando que es posible cubrir la demanda de mano de obra de las empresas mientras se garantiza una formación de calidad y remunerada para los trabajadores.
