La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, ha visitado Tarancón para conocer de primera mano el Programa de Apoyo Activo al Empleo y del Taller + de Atención Sociosanitaria que actualmente se están llevando a cabo en la localidad. En su visita ha estado acompañada por el alcalde, José Manuel López Carrizo; la directora general de Formación Profesional, Marta Roldán; la delegada provincial de Economía, Empresas y Empleo, Arancha Poveda; y la concejala de Empleo, Lorena Cantarero.
Chust ha explicado que el Programa de Apoyo Activo al Empleo, impulsado por el Gobierno regional en colaboración con la Diputación Provincial de Cuenca, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social. La iniciativa combina la contratación por parte de entidades locales y empresas con acciones de orientación y formación profesional adaptadas al mercado laboral.
“Una de las principales novedades en esta edición es el refuerzo de la formación como herramienta clave para garantizar una inserción laboral efectiva”, ha precisado la viceconsejera, quien ha subrayado que ya no se trata solo de ofrecer un contrato temporal, sino de proporcionar a las personas participantes las competencias, conocimientos y habilidades que les permitan mantenerse en el mercado laboral más allá del programa.
En la provincia de Cuenca, 225 entidades locales han sido beneficiarias de este programa, con 259 proyectos aprobados y una inversión total de 4,7 millones de euros —2,8 millones aportados por la Junta de Comunidades y 1,8 millones por la Diputación—. Hasta la fecha, se han contratado ya 453 personas, lo que supone más del 85 por ciento de los empleos previstos. De ellas, 227 son mujeres y 226 hombres, lo que refleja el equilibrio entre ambos géneros.
En el caso de Tarancón, el Ayuntamiento ha recibido financiación por valor de 372.000 euros para ejecutar el proyecto “Mantenimiento de las instalaciones de servicios públicos y mejora de espacios degradados”, con 40 trabajadores contratados en distintas fases.
La viceconsejera ha puesto en valor “el compromiso del Consistorio con la empleabilidad local y la puesta en marcha de políticas activas que generan oportunidades reales”, y ha destacado que Tarancón se ha sumado de forma decidida a todas las iniciativas impulsadas por el Gobierno regional para mejorar la inserción laboral, especialmente entre los colectivos más vulnerables.
Durante la jornada, Nuria Chust también ha visitado el Taller + que desarrolla el Ayuntamiento de Tarancón dentro de la convocatoria 2024, centrado en la Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Este taller combina formación con trabajo productivo en un entorno real, y cuenta con nueve alumnas, todas mujeres. La financiación total del proyecto asciende a 130.400 euros.
Los Talleres + son programas de formación en alternancia con empleo real, orientados a personas desempleadas. La convocatoria de este año 2025, dotada con 10 millones de euros, se encuentra en fase de resolución definitiva. Durante 2024, además de en Tarancón se han desarrollado proyectos en municipios como Vara de Rey, Saelices, Villar de Domingo García, Barchín del Hoyo, Cañaveruelas, Talayuelas y Quintanar del Rey, con cerca de un centenar de participantes y una inversión global de 1,6 millones de euros.
Finalmente, la viceconsejera ha destacado que «la combinación de empleo, formación y acompañamiento es una de las mejores herramientas para mejorar la empleabilidad real, especialmente entre los colectivos más vulnerables», y ha reafirmado el compromiso del Gobierno regional con el empleo de calidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo en todos los territorios.
