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Inicio Economía

Buena participación de los empresarios de Tarancón y comarca en la jornada sobre reducción de jornada

Por Liberal de Castilla
viernes, 18 de julio de 2025
en Economía
Tiempo de lectura: 2 minutos
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Buena participación de los empresarios de Tarancón y comarca en la jornada sobre reducción de jornada
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La Confederación de Empresarios de Cuenca sigue trasladando esta información vital para las empresas a través de charlas que imparte su Departamento Jurídico.

 

La sede de CEOE CEPYME Tarancón ha congregado una buena asistencia durante la celebración de la jornada informativa sobre la reducción de la jornada laboral.

Buena participación de los empresarios de Tarancón y comarca en la jornada sobre reducción de jornada

Bajo el título ‘Jornada sobre reducción de jornada a 37,5 horas. Adaptación de la jornada laboral en el seno de la empresa’ se ha desarrollado esta acción formativa de gran utilidad para las empresas.

Así, es creciente el interés por conocer el alcance de esta medida ya aprobada por el Consejo de Ministros, aunque todavía no definitiva, puesto que está sometida a la tramitación parlamentaria y por tanto a la votación de los distintos grupos políticos representados, así como de las alegaciones que presenten.

Eso sí, CEOE CEPYME Cuenca quiere adelantar las posibles consecuencias de esta medida y tener lo mejor informado posible a sus empresarios a esta nueva situación.

Esta jornada la ha puesto en marcha el Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca gracias a la implicación de la Confederación Regional de Empresarios (CECAM), el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Gobierno de Castilla-La Mancha, y cuenta con la colaboración de CEOE CEPYME Tarancón.

Jornada

 La jornada ha comenzado con el estudio de la regulación normativa que se ve modificada, apuntando en este sentido en lo que afecta al Estatuto de los Trabajadores y a los convenios colectivos

En segundo lugar, y no menos importante, se trata la exposición se ha centrado en el análisis en sí de la jornada laboral y del tiempo efectivo de trabajo de cada empleado.

Por último, sea abordado otra consecuencia importante como es sus efectos sobre el calendario laboral y la adaptación del mismo a una posible reducción de jornada.

Tags: CEOE Cuenca
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