Guadalajara ha acogido hoy la Jornada de Promoción del Cumplimiento Normativo en PRL en el sector de la logística y el transporte, organizada por UGT CLM con la colaboración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Encuentro que ha tenido como objetivo, promover la cultura preventiva y el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en estos dos sectores que cuentan con un alto grado de siniestralidad. Tal y como ha explicado el secretario general de UGT Guadalajara, Juan Antonio Pendás; quien ha destacado también el problema de la provincia de Guadalajara en cuanto a incidencia de siniestralidad laboral.
“En nuestra provincia ostentamos el triste récord de ser la que tiene mayor proporción de accidentes por cada 100.000 habitantes, una situación que nos hace replantearnos muchas cosas y que nos hace dirigir muchos de nuestros esfuerzos a combatir la siniestralidad. En este sentido, estas jornadas están enfocadas a sectores en los que hemos detectado alta incidencia en siniestralidad. Hablamos de los sectores de Logística y Transporte porque, hoy por hoy, el primero de estos sectores es el que aglutina el mayor número de accidentes laborales de todos los que ocurren en la provincia. En 2024 se produjeron 548 accidentes con baja en la Logística de Guadalajara. Este dato representa el 71% de todos los accidentes que se produjeron el año pasado en Logística en Castilla-La Mancha. Se trata de una actividad en la que la gran batalla en cuanto a la prevención de riesgos laborales sigue siendo los trastornos musculoesqueléticos”.
A la jornada también ha acudido la secretaria general de FeSMC UGT Castilla-La Mancha, Ana González; quien ha advertido de la mala actitud de muchas empresas de logística de la provincia, que se niegan de manera sistemática a reconocer accidentes laborales o enfermedades profesionales.
“Estamos hablando de un sector en el que hay multitud de riesgos de problemas musculoesqueléticos por el peso de la maquinaria, y la política empresarial de los grandes empresarios logísticos es la de no reconocer ni accidentes ni enfermedades laborales a los trabajadores y trabajadoras del sector. Hay que dejar muy claro que un accidente laboral es cualquier accidente que se dé dentro del trabajo o yendo y viniendo de éste. Una lesión por un tirón trabajando, es un accidente laboral. Y tenemos un montón de trabajadores y trabajadoras con problemas musculares que no son reconocidos como deben serlo”.
Los más de 40 delegados y delegadas y trabajadores y trabajadoras que han participado en el encuentro, han recibido información sobre los principales riesgos laborales a los que se enfrentan; cuáles son las medidas preventivas; cuáles son sus derechos y deberes; así como de qué manera denunciar ante la Inspección de Trabajo algún tipo de incumplimiento.
Se trata de una de las acciones que UGT CLM viene desarrollando en las cinco provincias de la región, y que forma parte de un ambicioso proyecto para promover la cultura preventiva en las empresas y fomentar en ellas el cumplimiento de la normativa y las medidas en materia de prevención de riesgos laborales.
