Vuelven a negociarse las condiciones salariales para este sector tras terminar la vigencia del anterior acuerdo, que se firmó por un solo un año para afrontar de mejor manera las novedades del mercado laboral.
Ha quedado constituida la mesa de negociación de un nuevo convenio colectivo del comercio en la provincia de Cuenca en la sede del Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha en nuestra provincia.
De este modo vuelven a negociarse las condiciones laborales para este sector tras terminarse la vigencia del anterior convenio el pasado 31 de diciembre de 2024, aunque seguirán aplicándose estas condiciones hasta la publicación de un nuevo acuerdo.
En este caso se da la circunstancia de que el anterior convenio colectivo del sector tan solo tenía la vigencia de un año, del 1 de enero al 31 de diciembre del ejercicio anterior, con el fin de poder adaptarse a los principales cambios que se esperan en el mercado laboral.
De hecho, este nuevo acuerdo comienza marcado por aspectos de vital importancia para establecer un pacto como son la aprobación del nuevo Salario Mínimo Interprofesional y la reducción de la jornada laboral, incrementando en ambos casos los costes laborales.
El convenio del sector del comercio en nuestra provincia afecta a unas 2.000 empresas y a unos 4.500 trabajadores, según se señala en el último acuerdo firmado entre representantes de empresas y trabajadores.
Medidas pactadas
Con la constitución de la mesa de negociación del convenio del comercio en la provincia de Cuenca se avanza en la negociación colectiva que este año trabaja para conseguir el acuerdo en hasta siete sectores.
Por lo tanto, ya han comenzado a negociarse los sectores de maderas y ayuda a domicilio, cuyas mesas ya se constituyeron durante el pasado año 2024, mientras que a lo largo de estos primeros meses de 2025 se han constituido otras cinco mesas sectoriales que son las de industrias agroalimentarias, metal, panaderías, hostelería y comercio, empezando por lo tanto a establecerse las primeras propuestas por ambas partes.
