Una de cada tres personas que participan en los Hubs de Empleabilidad de Castilla-La Mancha se insertan en el mercado de trabajo a través de contrataciones por cuenta ajena después de su participación en estos programas, impulsados por la Fundación Santa María la Real y la Fundación Iberdrola, con el apoyo del Gobierno de Castilla-La Mancha.
Así lo ha destacado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante la visita a la jornada que estos hubs han celebrado en Talavera de la Reina, donde ha valorado que, en la primera edición del programa, ya concluida, fueron 25 las inserciones laborales registradas, y en esta segunda edición, aún en desarrollo, son ya 15 las personas que han encontrado un empleo durante su participación en estas iniciativas, a las que hay que sumar aquellas que, tras su paso por las lanzaderas, deciden continuar por el camino de la formación y la cualificación profesional.
La consejera ha asistido a la jornada desarrollada en Talavera de la Reina en el marco de los Hubs de Empleabilidad de Castilla-La Mancha, que se articula en torno a tres acciones que se llevan a cabo con sede en Talavera de la Reina y en La Roda y que buscan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, de perfiles muy heterogéneos, a través de la formación y el empoderamiento colectivo e individual.
“Son acciones que están dando muy buenos resultados, porque nuestra relación con la Fundación Santa María la Real en el desarrollo de acciones ha hecho que una de cada tres personas participantes haya logrado insertarse en el mercado de trabajo, a las que hay que sumar a aquellas que deciden continuar el camino formativo a través de diferentes itinerarios de cualificación profesional”, ha indicado Patricia Franco.
Esos grados de inserción son una constante en las más de 1.500 personas que han participado en los diferentes formatos de Lanzadera de Empleo desarrollados en los últimos años en la región, y también en los Hubs de Empleabilidad, que están aún en su segunda edición y cuentan ya con 15 inserciones laborales por cuenta ajena, además de otras dos personas que han decidido emprender caminos formativos profesionales. A ellas se suman las de la primera edición, donde se produjeron 25 inserciones laborales por cuenta ajena y cuatro personas más que optaron por ampliar su camino formativo de cara a la mejora de su empleabilidad.
“El 80 por ciento de estas inserciones son de mujeres y es un dato muy importante porque nos ayuda a reforzar el liderazgo en creación de empleo femenino de la región en el conjunto del país”, ha recordado Patricia Franco, señalando que Castilla-La Mancha es, desde la llegada del presidente regional, Emiliano García-Page, la segunda comunidad autónoma de todo el país que más empleo femenino ha creado y también la segunda que más ha reducido la tasa de paro femenino, “rebajándola en más de 17 puntos e incorporando a 101.500 mujeres ocupadas más en nuestro mercado de trabajo, hasta alcanzar, con 390.500 mujeres ocupadas, la cifra más alta de empleo femenino de la historia de la región”.
La consejera ha valorado la relación establecida en materia de colaboración con la Fundación Santa María la Real y con Fundación Iberdrola, al tiempo que ha avanzado que el Ejecutivo autonómico y ambas fundaciones estudian nuevas acciones de colaboración en materia de empleabilidad, pero también en ámbitos como la formación, para su desarrollo en el marco del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación de Castilla-La Mancha, inaugurado el pasado 13 de enero por el presidente regional, Emiliano García-Page.
Adjudicadas las obras del Centro de Formación de la Cerámica y el Vidrio de Talavera
Además, durante la atención a medios, Patricia Franco ha anunciado que el Gobierno de Castilla-La Mancha ha adjudicado ya las obras de ampliación del Centro de Formación de la Cerámica y el Vidrio de Talavera de la Reina, por un importe de 570.000 euros, por lo que el proyecto va a abordar en breve la tramitación de las pertinentes licencias de obra, “para que los trabajos puedan comenzar antes del verano en el centro”. Estas obras se enmarcan en un proyecto que sumará 350 metros cuadrados a los 850 existentes y que se traducirá también en una ampliación del catálogo formativo que se imparte en el centro.
“Vamos a reforzar la formación que se da en un sector que es bandera de Talavera de la Reina, como es la cerámica, pero también en otros ámbitos que son de importancia fundamental para el desarrollo económico de la ciudad, como la informática, las nuevas tecnologías y la digitalización, reforzando a su vez el compromiso del Gobierno regional en la formación en estos sectores y que se ha plasmado en la puesta en marcha del Grado de Informática en la ciudad”, ha finalizado.
