La sede de CEOE CEPYME Cuenca ha sido el lugar en el que representantes de CEOE CEPYME Cuenca, cooperativas agroalimentarias de Castilla-La Mancha y ASAJA se han reunido con los sindicatos Comisiones Obreras y UGT para citarse de cara a hacer las primeras propuestas para establecer un nuevo convenio.
Ha quedado constituida la mesa sectorial de industrias agroalimentarias en la provincia de Cuenca tras la reunión celebrada en la sede de la Confederación de Empresarios de Cuenca y se inicia así el camino hacia la consecución de firmar un nuevo convenio para este sector.
Con esa primera reunión, Cooperativas Agroalimentarias de Castilla-La Mancha, ASAJA Cuenca y CEOE CEPYME Cuenca junto con Comisiones Obreras Industria, Castilla-La Mancha y UGT FICA en representación de los trabajadores inician formalmente las negociaciones y se emplazan a la entrega de las primeras propuestas para cerrar un acuerdo.
De este modo se comienza a negociar el que sería el segundo convenio sectorial de industrias agroalimentarias de la provincia de Cuenca tras la rúbrica del primero que expiró el pasado 31 de diciembre de 2024. No obstante, este convenio mantiene su vigencia y aplicación hasta la firma de un nuevo acuerdo.
Este convenio colectivo de industrias agroalimentarias afecta en la provincia de Cuenca a unos cuatro mil trabajadores que desarrollan su labor en trescientas empresas.
Primera mesa
Con la de industrias agroalimentarias, se constituye la primera mesa sectorial en este año 2024 que va a ser muy intenso en cuanto a la negociación colectiva, pues en la provincia en este momento hay ocho convenios que terminaron su vigencia.
De este modo ya están negociándose o tienen que establecerse mesas de negociación de los sectores de hostelería, comercio, panaderías, metal y construcción, unidos a maderas y ayuda a domicilio cuya negociación se inició el pasado 2024.
Unas conversaciones que estarán condicionados por aspectos como el establecimiento del nuevo Salario Mínimo Interprofesional por parte del Gobierno de España o la reducción de la jornada laboral.
