El sindicato UGT ha llegado a un acuerdo con la patronal Confederación Española de Transporte en Autobús (Confebus), por lo que el sindicato se desmarca de la huelga de transporte de viajeros prevista para el próximo jueves 28 de noviembre.
Desde la Dirección Sectorial de Carreteras, Urbanos y Logística de FesMC-UGT defienden el acuerdo firmado con CONFEBUS después de horas intensas de negociación, que tiene como objetivo avanzar en la protección de los derechos de los conductores y conductoras profesionales, así como garantizar un marco de actuación responsable y efectivo en beneficio de todo el colectivo.
El acuerdo establece un compromiso claro y concreto para iniciar el procedimiento administrativo tan pronto como el nuevo Real Decreto determine el procedimiento general. Esto garantiza que la solicitud se presentará de manera sólida y ajustada a la normativa vigente, evitando improvisaciones que podrían poner en riesgo su viabilidad.
Además, habrá compensación de posibles desajustes financieros: La creación de una mesa de trabajo paralela con la Administración Pública asegura que las empresas podrán mitigar los impactos financieros derivados de los cambios normativos, lo que fomenta la sostenibilidad del sector y protege el empleo, con independencia de la solicitud de la apertura del expediente.
“La decisión de no secundar la huelga refleja nuestra responsabilidad de priorizar soluciones concretas y efectivas. Este acuerdo responde a las demandas de las personas trabajadoras y permite seguir avanzando sin perjudicar a los usuarios ni a las empresas en una época crítica para el sector”.
UGT reafirma su compromiso con una solución responsable y viable, instando a la unidad del sector para alcanzar los objetivos compartidos. Este acuerdo representa un paso firme hacia la mejora de las condiciones laborales de las personas conductoras profesionales en el sector de viajeros por carretera y la anticipación de la edad de jubilación, sin generar incertidumbre ni riesgos innecesarios.
“Hacemos un llamado a la unidad del sector para trabajar en beneficio común. Estamos abiertos al diálogo y a seguir construyendo soluciones junto con todos los actores implicados, incluido CCOO, porque el objetivo final es compartido: dignificar el trabajo de los conductores y conductoras profesionales y garantizar su bienestar presente y futuro”.
