El grupo Municipal Unidas PODEMOS-IU ha propuesto que el Pleno del Ayuntamiento respalde la posición de la Representación Legal de los Trabajadores y Trabajadoras en el conflicto colectivo en curso en el sector de a Logística.
Los sindicatos UGT y CCOO han convocado tres jornadas de Huelga los días 5, 6 y 7 de Abril ante el incumplimiento del Convenio Colectivo en vigor por las patronales CEOE y UNO. El convenio Colectivo, firmado en Agosto y que afecta a 28.000 personas en la provincia, dice “En el supuesto de que el IPC real del año 2021 fuese superior al 2% se producirá el incremento salarial correspondiente a esta diferencia en las tablas, transcurrido un mes desde la publicación de aquel por el Instituto Nacional de Estadística, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2021”. El incremento del coste de la vida, calculado por el Instituto Nacional de Estadística fue del 6,5% a 31 de Diciembre y las patronales en lugar de cumplir lo firmado han propuesto una nueva fórmula de cálculo que les ahorra en el global varios millones de €, lo que ha supuesto la reacción en forma de convocatoria de Huelga de los Sindicatos.
En palabras del portavoz de Unidas PODEMOS-IU, José Morales, “nosotros tenemos claro que estamos del lado de los trabajadores y trabajadoras pero es que además lo que piden es tan razonable como que se cumpla lo que firmaron en Agosto. Y es importante recordar otra vez que los convenios tienen “fuerza vinculante” no porque lo diga Unidas PODEMOS IU o los sindicatos sino porque lo dice el artículo 37.1 de la Constitución.”
Desde Unidas PODEMOS-IU, además reclaman un doble legitimación para la propuesta “por un lado hay miles de vecinos y vecinas nuestros a los que les quieren sisar varios cientos de € que son suyos por derecho y que no podrían gastar en nuestro comercio local para que vayan varios millones de € a las cuentas de resultados de unas pocas empresas y por otro el Ayuntamiento está fomentando la logística con recursos propios, pagando parte de la feria logística que tendrá lugar también en el mes de Abril y debe tener una opinión de qué clase de relaciones laborales se dan en nuestro entorno en las que los acuerdos se respetan o la rapiña del poderoso”.
