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CCOO rechaza el «subrepticio cambio legal» impulsado por el Gobierno de CLM para reservar a militares profesionales el 20% de las plazas de policías locales de la región

Por Liberal de Castilla
jueves, 17 de febrero de 2022
en Actualidad Breves
Tiempo de lectura: 2 minutos
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El Ayuntamiento de Cabanillas abre un proceso de selección para cubrir dos nuevas plazas de policía local por sistema de movilidad
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CCOO-FSC CLM rechaza la subrepticia modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha, realizada con nocturnidad y alevosía a través de Ley de Medidas Tributarias y Administrativas para posibilitar la reserva de un 20 por 100 de las plazas de acceso libre a militares profesionales de tropa y marinería.

El Ayuntamiento de Cabanillas abre un proceso de selección para cubrir dos nuevas plazas de policía local por sistema de movilidadEsta modificación subrepticia se incluyó en el proyecto de Ley de Medidas Tributarias y Administrativas de manera unilateral, sin informar a la Comisión de Coordinación de Policías Locales, órgano de consulta al que la propia Ley de Coordinación encomienda tratar, debatir y analizar cualquier asunto relacionado con las Policías Locales de la región.

La modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha (LCPL CLM) añade un párrafo al apartado 4 del su artículo 20 que queda con la siguiente redacción:

“4. El contenido mínimo de las bases y de los programas de las convocatorias, y los medios de selección se determinarán reglamentariamente por la Administración regional.

Dichas bases podrán determinar una reserva de un máximo del 20 por 100 de las plazas convocadas a la categoría de Policía para el acceso libre de militares profesionales de tropa y marinería con más de cinco años de servicio que cumplan los requisitos establecidos para el ingreso. Las plazas reservadas no cubiertas se acumularán al resto de las convocadas.”

CCOO-FSC CLM no tiene nada en contra de que las/os soldados antes mencionados accedan a ser Policías Locales en CLM, en cualquiera de los más de 200 ayuntamientos de la región que cuentan ahora o cuenten en el futuro con este Cuerpo de seguridad municipal.

Pero entendemos que deben hacerlo en iguales condiciones que cualquiera otro u otra aspirante; y no con el privilegio de disponer en exclusiva de una de cada cinco plazas que se convoquen, en detrimento del resto de mujeres y hombres que quieran acceder a esta profesión.

Además, los militares en cuestión tienen ya cupos de reserva en las convocatorias de plazas de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Además cuestionar y rechazar de plano el fondo del asunto, consideramos igualmente grave la forma en que el Gobierno de CLM lo ha trasladado al ordenamiento jurídico autonómico:  desnaturalizando los más básicos principios de participación y negociación con la parte sindical e incluso hurtando la información a la propia FEMP de CLM, a sus representantes en la Comisión de Coordinación de Policías Locales, órgano que nunca pudo pronunciarse al respecto porque ni siquiera llegó a saber que el Gobierno de CLM iba a modificar la LCPL a través de la Ley de Medidas Tributarias y Administrativas.

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