El Departamento Jurídico de la Confederación de Empresarios de Cuenca ha compartido esta información mediante una circular gracias a la colaboración de Globalcaja.
La Confederación de Empresarios de Cuenca ha enviado la publicación del convenio de artes gráficas, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares a sus empresas asociadas.
Para hacer este trabajo, el Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca ha contado con la colaboración de Globalcaja, para la elaboración de esta circular y su envío.
Este convenio acordado y ya publicado tiene una vigencia de dos años 2021 y 2022, indicando por lo tanto los aspectos que regularán las relaciones entre empresas y trabajadores hasta final del año próximo.
Este convenio tiene un carácter estatal y por lo tanto establece las mismas condiciones para todas las empresas del territorio nacional que se engloban en estos sectores.
El texto completo del convenio puede descargarse en el Boletín Oficial del Estado en el enlace https://www.boe.es/boe/dias/2021/12/09/pdfs/BOE-A-2021-20360.pdf.
Retribuciones
En lo relativo a las retribuciones el acuerdo alcanzado ha establecido que el salario vigente a partir del 1 de enero de 2021 es el recogido en las tablas salariales.
Por otra parte, para el año 2022, el salario vigente a partir del 1 de enero de 2022 es el resultante de incrementar un 1% el salario vigente desde fecha 1 de enero de 2021.
En el supuesto de que el Índice de precios al Consumo (IPC) real nacional de 2022 supere el incremento pactado, se actualizarán las tablas salariales para el año 2023 con dicha diferencia, sin que la suma del incremento pactado en la actualización pueda superar el 1,5%.
