La empresa Limpieza Gredos rechaza las acusaciones de los sindicatos UGT y CCOO en relación a la presunta situación precaria en la que se encuentra la plantilla de la empresa en Guadalajara.
En primer lugar, explica la empresa en un comunicado remitido a este diario, se hace alusión a lo largo del artículo a manifestaciones y expresiones genéricas sin que en ningún momento se garantice la veracidad de aquellas por parte de los sindicatos UGT y CCOO.
En concreto, se acusa arbitrariamente a la empresa de vulnerar durante años los derechos laborales de sus empleados los cuales sufren unas condiciones precarias, habiendo sido objeto la mercantil de varias sanciones que ha incumplido de forma sistemática.
Se trata, asegura la empresa, de una manifestación falsa en tanto que ninguna sanción ha sido impuesta a Limpiezas Gredos por parte de la autoridad laboral de Castilla-La Mancha.
En segundo lugar, se acusa a la empresa de no hacer entrega de la ropa de trabajo, ni realizar los exámenes médicos preceptivos ni tampoco entregar las nóminas, afirmando de forma incierta que son los trabajadores los que tienen que comprar los uniformes de trabajo y productos de limpieza.
Estas afirmaciones, añaden, tampoco son ciertas y se esgrimen de forma gratuita sin fundamento alguno y sin informar acerca de la fuente o el sindicato que ha facilitado dicha información, dado que la empresa no sólo entrega de forma puntual los recibos salariales sino que pone a disposición de sus empleados los uniformes en tiempo y forma como establece el convenio colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Guadalajara.
Respecto a los reconocimientos médicos, por la empresa se ofrece a toda la plantilla la posibilidad de llevar a cabo esta obligación legal, realizándose los que así son solicitados y no rechazados por los trabajadores.
De igual forma, se afirma que la empresa está obligando a los trabajadores a trasladar residuos covid-19 en los centros de salud cuando realmente la labor que llevan a cabo es trasladar los residuos en recipientes cerrados herméticamente, sin riesgo de contagio alguno y portando los equipos de protección individual puestos a disposición por la empresa.
