CSIF celebra este paso, individualizado en una funcionaria destinada en el Centro de Atención de Minusválidos Físicos (CAMF) de Guadalajara, dependiente del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, ya que hasta el momento se habían denegado todos los procesos obligando a los afectados a acudir a altas instancias judiciales.
Tras la reclamación de CSIF, se reconocen los trienios que la empleada pública acumuló como personal laboral en la cuantía correspondiente, muy superior a la que en la actualidad se le estaba abonando como personal funcionario, se abre la puerta de este reconocimiento al resto de trabajadores en la misma situación.
La empleada pública del CAMF de Guadalajara tenía consolidados seis trienios al desempeñar sus servicios como personal laboral de 1983 a 2004, pero tras el ejercicio de su actividad como funcionaria de carrera desde 2004, los trienios anteriormente acumulados fueron regularizados de manera errónea, suponiendo una reducción en las cuantías mensuales.
Desde CSIF esperamos que el resto de ministerios sigan el mismo camino para, al mismo tiempo, conformar la jurisprudencia que ha establecido el Tribunal Supremo mediante dos sentencias recientes en este ámbito de la Función Pública, así como otras cuatro en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en cuanto al derecho a que los trienios reconocidos como personal laboral sean abonados, tras adquirir la condición de personal funcionario, en la cuantía correspondiente al momento en que fueron perfeccionados.
