La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha reiterado esta mañana la apuesta del Gobierno de Castilla-La Mancha por la creación de empleo de calidad en los centros especiales de la región, así como “el apoyo decidido del Ejecutivo regional al colectivo de personas con discapacidad en su integración laboral y en la optimización de su formación para acceder al mercado de trabajo con las mayores opciones posibles”.
Así lo ha explicado durante la visita realizada esta mañana al centro logístico de DHL en Quer (Guadalajara), donde el personal de ILUNION Outsourcing realiza el trabajo de empaquetado de productos L´Oréal, una visita tras la cual la consejera ha compartido con más de 800 trabajadores de la división de Business and Facility del grupo su encuentro anual en el centro especial de empleo de Manchalán, participado por ILUNION, en Cabanillas del Campo.
La consejera ha hecho hincapié en las políticas de apoyo del Ejecutivo regional a los centros especiales de empleo, que cuentan con una partida específica en los Presupuestos 2016 dotada con más de 11 millones de euros, además de detallar las ventajas con las que las personas con discapacidad cuentan en las nuevas políticas de empleo puestas en marcha por la Consejería.
De este modo, el Plan Extraordinario por el Empleo “presta una especial atención a las personas con discapacidad, pues para nosotros es un colectivo prioritario”. En este sentido, el Plan incluye ventajas en el contrato para parados de larga duración, con una mayor puntuación para personas con discapacidad, algo que ocurre también en los contratos de formación y el aprendizaje, que no tienen límite de edad para este colectivo y el contrato en prácticas, cuyo límite se eleva a los 35 años. Además, las ayudas para la transformación en indefinidos de los contratos para la formación y el aprendizaje y los contratos en prácticas incrementan en 700 euros su cuantía si el destinatario es una persona con discapacidad”.
Por último, la consejera ha destacado que está previsto el desarrollo de un Plan de Formación y Empleo para personas con Discapacidad, que podría estar listo en el último trimestre del año.
Patricia Franco ha compartido la visita y el acto junto a los trabajadores y el consejero delegado de la División Servicios Integrales ILUNION, Alejandro Fernández; el delegado territorial de la ONCE, Carlos Javier Hernández Yebra; el presidente del Consejo Territorial de la ONCE en Castilla-La Mancha, José Martínez Martínez; el director general de ILUNION Facility Services, Javier Rodríguez Baqueroy; el director General de ILUNION Servicios Industriales, Ignacio Solano. Además, el alcalde de Cabanillas del Campo, José García Salinas, y el de Quer, José Miguel Benítez, también han tomado parte en las visitas, junto al director provincial de la Consejería de Economía, Daniel Viana.
ILUNION es el grupo empresarial de la ONCE y su Fundación que cuenta con una plantilla de más de 32.000 trabajadores, de los cuales el 35% son personas con discapacidad, en un proyecto empresarial socialmente responsable que desarrolla su actividad con criterios de rentabilidad económica y social.
