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Varias de las reivindicaciones de las organizaciones empresariales han sido recogidas en el Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperación Económica de C-LM

Por Liberal de Castilla
lunes, 4 de mayo de 2020
en Economía
Tiempo de lectura: 2 minutos
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Varias de las reivindicaciones de las organizaciones empresariales han sido recogidas en el Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperación Económica de C-LM

El Plan incluye, a corto plazo, medidas específicas de ayuda al sostenimiento de las empresas y autónomos y a medio plazo, para fomentar la actividad económica

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Varias de las reivindicaciones de las organizaciones empresariales han sido recogidas en el Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperación Económica de C-LM
El Plan incluye, a corto plazo, medidas específicas de ayuda al sostenimiento de las empresas y autónomos y a medio plazo, para fomentar la actividad económica

El presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, CECAM CEOE-CEPYME, Ángel Nicolás, ha destacado que el Plan de medidas extraordinarias para la recuperación económica del Gobierno regional incluye varias de las reivindicaciones concretas de apoyo a las pymes y autónomos de la región que han sido demandadas desde CECAM y sus Organizaciones empresariales integradas (FEDA, FECIR, CEOE-CEPYME Cuenca, CEOE-CEPYME Guadalajara y FEDETO), durante el periodo de negociaciones de este Plan, suscrito esta mañana en el Palacio de Fuensalida de Toledo con el Ejecutivo regional y las centrales sindicales CC.OO. C-LM y UGT C-LM.

En este sentido, el presidente de CECAM resaltaba el “intenso trabajo que desde las Organizaciones empresariales se ha llevado a cabo desde el inicio de esta crisis con el objetivo de sostener la economía y el empleo de nuestra región. Estando, más cerca que nunca, de nuestros empresarios y autónomos. Acompañándoles, asesorándoles y escuchándoles, y trasladando al Gobierno regional, con quienes hemos mantenido un contacto permanente, todas las demandas que creíamos necesarias para paliar los efectos de la crisis sobre sus negocios”.

En relación a la dotación presupuestaria del Plan, el presidente de CECAM ha señalado que si bien el presupuesto de algunas medidas será insuficiente, desde la Confederación se ha pedido al Gobierno, y así se incluyó en el acuerdo, el compromiso de aportar más fondos si alguna de las líneas incluidas en el Plan se agota. Asimismo, existe el compromiso de trabajar para intentar captar más fondos del Estado y de la Unión Europea, destinados a los fines de este Plan.

Por otro lado, con la finalidad de que este Plan se adapte a la permanente variación de la situación y sus necesidades, CECAM ha expresado la necesidad de la readaptación permanente de las medidas a las necesidades reales que pudieran sucederse en cada momento.

El presidente de CECAM concluía destacando que este plan supone “un primer paso”, en cuyo desarrollo y adaptación las Organizaciones empresariales seguirán trabajando, “especialmente vigilantes para que se cumplan de forma efectiva las medidas que lo integran”.

Las medidas

El Plan de medidas extraordinarias contempla actuaciones que, a corto plazo, están dirigidas a ayudar al sostenimiento de las empresas, autónomos y del empleo, siendo esta una de nuestras principales peticiones de las Organizaciones empresariales.

Entre otras, se incluyen:

  • Ayudas a fondo perdido para el sostenimiento de los autónomos;
  • Ayudas para pymes y autónomos para la reactivación de la actividad;
  • Ayudas para inversiones por teletrabajo;
  • Ayudas para inversiones en prevención de riesgos laborales;
  • Y el fomento de la contratación de personas afectadas por la crisis COVID y otros colectivos.

En cuanto al medio plazo, el Plan comprende medidas destinadas a fomentar la actividad económica, como son por ejemplo:

  • Medidas para fomentar el consumo mediante acciones de marketing (especialmente en sectores turismo y comercio de proximidad);
  • Y medidas para mejorar la comercialización de las empresas (desarrollo de nuevos canales) y mejorar la competitividad empresarial.
Tags: CEOE CuencaCEOE Guadalajara
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