El alcalde de Cabanillas del Campo, José García Salinas, ha firmado con fecha 18 de mayo de 2018 los dos anuncios públicos por los que el Ayuntamiento convoca una nueva edición del Taller de Empleo “Dinamiza y emprende: Actividades administrativas en relación con el cliente”, que se desarrollará en la localidad a lo largo de este año 2018. Este nuevo Taller de Empleo ofrece, por un lado, nueve plazas de la conocida como “formación bonificada”, para alumnos y alumnas trabajadores. Por otro se ofrece también la contratación de dos puestos de trabajo, uno como director o directora, y otro como docente del propio taller. Los anuncios, las bases de cada proceso de selección, y los documentos a formalizar por los interesados, ya pueden consultarse y descargarse en la Sede Electrónica del Ayuntamiento, en la sección “Tablón de Anuncios”.
Hay que reseñar que este es el tercer año consecutivo en el que el Ayuntamiento de Cabanillas lanza este mismo Taller de Empleo, que ofrece un contrato de 6 meses a los alumnos y alumnas que lo cursan, en una modalidad de formación en la que los participantes, además de los conocimientos que adquieren, reciben un salario. Hay que recordar que se trata de talleres que financia la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a través de una subvención que concede a los municipios cuyos proyectos son seleccionados.
En el caso de este Taller de Empleo, titulado “Dinamiza y emprende: Actividades administrativas en relación con el cliente”, cabe recordar que se centra en formar a los alumnos y alumnas en operaciones de recepción y apoyo a la gestión administrativa derivada de las relaciones con el público o cliente, interno o externo, con calidad de servicio, dentro de su ámbito de actuación y responsabilidad, utilizando los medios informáticos y telemáticos, y en caso necesario, una lengua extranjera, y aplicando los procedimientos internos y la normativa vigente.
En el taller se ofrece un contrato de 6 meses no prorrogable, con jornada laboral a tiempo completo (incluyendo aprendizaje, cualificación y trabajo efectivo) en horario de lunes a viernes por la mañana. Los alumnos y alumnas que lo cursan reciben una retribución equivalente al Salario Mínimo Interprofesional. Para poder acceder a él hay que tener nacionalidad española, ser mayor de 25 años, estar desempleado, y tener un determinado nivel académico que se especifica en las bases de la convocatoria
Las personas interesadas en cursar el taller deben presentar su solicitud acompañada de la documentación acreditativa en el Registro del Ayuntamiento de Cabanillas, en horario de lunes a viernes de 9 a 14 horas; utilizando para ello el modelo que figura en el “Anexo I” de la convocatoria. Una vez recibidas las solicitudes, una Comisión Mixta de Selección, conformada exclusivamente por funcionarios municipales, y presidida por la Técnico de Empleo Municipal, evaluará las peticiones, y procederá a asignar las plazas. Habrá una primera fase con unas pruebas escritas (preguntas tipo test sobre materias de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y en relación con la especialidad del Taller de Empleo, y ejercicios prácticos de informática) y una segunda fase, a la que accederán los 20 candidatos con mayor puntuación en la primera fase, en la que ya se baremarán diferentes circunstancias personales, que se especifican en las bases.
En cuanto a los dos puestos de trabajo que se convocan, como director del Taller y como docente del mismo, la convocatoria también puede ya consultarse en la Sede Electrónica Municipal. En ambos casos se trata de contratos “de obra y servicio” durante el tiempo de duración del Taller de Empleo, con una retribución mensual bruta de 1.990 euros (1.705,71 de salario más 284,29 de prorrateo mensual de pagas extras).
Tanto para el proceso de selección de alumnos-trabajadores, como para el proceso de selección de director y docente del Taller de Empleo, el plazo de presentación de solicitudes es hasta el 30 de mayo de 2018.
